上海仪电（集团）有限公司第一届职工代表大会第六次全体会议于2020年8月13日下午在上海市工人疗养院召开。本次大会是在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平总书记考察上海重要讲话精神为指导，全面贯彻落实集团第一次党代会精神，坚持“稳中求进、进中提质”工作总基调，深化推进仪电集团改革发展的关键时期召开的一次重要会议，对奠定仪电集团“十四五”的发展基础具有十分重要的意义。

        大会审议了《上海仪电（集团）有限公司2020年上半年经营工作回顾与下半年工作要点》、《上海仪电（集团）有限公司2019年度职工代表提案落实情况和2020年提案工作情况报告》、《关于开展“奋进新时代 创造新业绩”——推进仪电集团高质量发展职工劳动和技能竞赛实施方案》、《<关于推进新时期上海仪电产业工人队伍建设改革的实施方案>工作开展情况报告》，履行了卸免、替补上海仪电（集团）第一届职工代表大会民主管理委员会部分委员和主任的民主程序。

        会议要求，仪电集团各级企业要认真贯彻中央、市委决策部署、工作要求和集团第一次党代会精神，在抓好常态化疫情防控中全力推进经营发展工作，继续以“稳经营、谋发展、提质量、强管理、促改革、防风险”为主线，努力稳经营，全力完成全年预算目标；要积极谋发展，为集团后续发展打好基础；要全面强管理，提升经济运营质量；要持续促改革，增强发展动力和活力；要有效防风险，确保整体运营稳定受控。进一步增强信心、迎难而上，聚焦重点、狠抓落实，努力把疫情影响造成的损失补回来，争取全面完成全年经营工作目标。

        会议号召，仪电集团各级企业和广大职工代表要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团党委的领导下，以时不我待的精神，立足本职岗位，干实事、出实招、求实效；以志不改、道不变和昂扬向上、上下求索的精气神，推动仪电集团改革发展再上新的台阶。

        仪电集团党委书记、董事长吴建雄在讲话中肯定了仪电集团在开展厂务公开民主管理建设方面所取得的成果。他指出，坚持职工代表大会制度是国有企业坚持党的领导和全心全意依靠职工办企业的有机统一，是企业民主管理的基本表现形式，是国有企业的重要政治优势。近年来，仪电集团不断完善多级职代会制度，注重维护职工代表大会职权和职工代表的权利，以共商共建共享为基本途径，贴近民意，集中民智，凝聚力量。广大职工代表围绕集团经济工作中心，积极建言献策，以强烈的责任感、使命感投身集团的改革发展，立足岗位建功立业。在坚持以职代会为基本形式的企业民主管理制度的重要性方面形成了三方面的共识:一是引领广大职工群众听党话，跟党走是职代会的根本政治任务；二是推动仪电行稳致远，实现高质量发展是职代会的根本发展目标；三是满足维护职工群众合法权益的需求是职代会的根本立足点。

        面对新的发展机遇和要求，吴建雄董事长指出，集团上下要牢牢把握“四个放在”的精神实质，使集团融入上海的新发展，实现经济高质量持续稳定发展；要把握物联网、云计算、大数据、人工智能等现代信息技术发展步伐，形成集团核心竞争能力，进一步推动集团转型发展，更好地服从服务国家战略、上海发展；要牢牢把握集团第一次党代会精神要求，坚持目标导向，聚焦聚力各项目标任务的落实落地，实现党建和经济工作的深度融合等。继续保持咬定青山不放松的韧劲、攻坚克难不惧险的拼劲，脚踏实地不懈怠的干劲，心无旁鹭、真抓实干，向市委市府，向广大职工交出一份满意的答卷。

        吴建雄董事长就进一步贯彻落实好本次职代会精神，向集团全体职工代表提出三点要求。一是深入学习“四史”，传承创新，坚定推动仪电行稳致远发展的信心和决心。职工代表特别是党员领导干部要以上率下，示范带动作表率；要入脑入心，注重学习形式创新；要汲取力量，推动解决实际问题。二是坚持围绕中心，突出重点，全力以赴为实现年度目标任务而努力奋斗。要树立必胜信心，着力解决关键问题，狠抓各项工作落实。三是坚持心系一线、情系职工，当好职工群众的贴心人、代言人、带头人。始终做到讲政治、顾大局、善合作，不断赢得和巩固职工群众的信赖。

        最后，吴建雄董事长要求仪电集团各级党组织、企业行政和工会组织要进一步强化集团各级职代会的规范运行和各项职权落实。更加突出广大职工群众在企业中的主人翁地位，要努力将集团和企业的发展成果惠及广大职工，形成一批服务职工的新举措，切实在职工素质提升、文化需求、帮扶救助等方面形成行之有效的服务体系，将发展成果最广泛地惠及到广大职工，为实现仪电新的发展作出积极的贡献。

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