12月12日下午，上海仪电召开党委中心组（扩大）学习会暨学习贯彻党的二十大精神、推动全面贯彻实施宪法主题讲座，邀请华东政法大学副教授、中国法学会宪法学会理事、松江区人大常委会法律顾问姚岳绒作专题讲授。会议由上海仪电党委副书记、总裁毛辰主持。上海仪电领导班子成员、副总经济师、本部中层管理人员，各重点子公司、直属企业领导班子成员等参加会议。会议采用主分会场视频连线方式进行。

姚岳绒教授以“宪法与新时代”为中心，对宪法及其发展进行了全面、系统、深入的解读。讲座政治站位高、思想认识深、理论解读透，视野开阔、内容深邃、深入浅出。通过学习，使与会人员对宪法及其发展有了更加全面的认识，对学习贯彻党的二十大精神、全面贯彻实施宪法的重要意义有了更加深刻的理解，并将在今后的工作中更加注重弘扬宪法精神，维护宪法权威，更加注重运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题，用实际行动筑牢新时代宪法之基。

毛辰总裁在肯定今年仪电法治工作取得成绩的同时，就进一步加强仪电法治建设，提出三点要求：一要进一步弘扬宪法精神，厚植法治文化。要提高政治站位，提升依法治企的思想自觉和行动自觉，推动形成党委领导下的法治体系、法治能力、法治文化建设。要围绕国家和上海市“八五”普法规划要求，把法治宣传教育工作与上海仪电的战略发展紧密结合，将培育法治文化作为法治仪电建设的基础工程。要继续搭建法治交流平台，推进法治宣传教育制度化、常态化、多样化。要加强法治文化品牌和宣传阵地建设，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好法治氛围。二要继续强化组织领导，落实各级责任。要牢牢抓住“法治建设第一责任人”这个关键，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，加强组织协调、做好统筹安排、认真抓好落实。要坚持党委对依法治企工作的全面领导，完善党委定期专题学法、定期工作汇报、干部任前法治谈话、述职必述法等制度，切实发挥党委把方向、管大局、促落实作用。要将第一责任人职责要求向子公司延伸，把落实情况纳入领导人员综合考核评价体系，将法治素养和依法履职情况作为考察使用干部的重要内容。三要持续加强队伍建设，完善激励约束机制。要不断加强队伍建设长远规划，优化法治机构，增强法治队伍配置，不断提高法治队伍运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力和水平，打造一支能力强、懂业务、素质高的法治队伍。要进一步完善法治工作考评制度，将法治建设成效纳入对子公司考核体系。对于在促进企业依法经营、避免或者挽回企业重大经济损失、实现国有资产保值增值等作出重大贡献的，给予表彰和激励，对于玩忽职守、滥用职权、违法违规造成损失或其他严重不良后果的，按照有关规定追究责任。