为深入总结仪电集团文化建设成果，进一步立足仪电“十四五”发展目标，优化企业文化体系，为仪电集团“十四五”高质量发展筑牢文化根基、营造良好氛围，近期，仪电集团党委副书记陈靖带队赴云赛智联、飞乐音响、华鑫股份开展企业文化专题调研，进一步掌握工作现状、听取工作建议、明确工作要求。


调研中，云赛智联党委、飞乐音响党委、华鑫股份党委汇报了在仪电企业文化引领下，本企业推进企业文化建设、提升企业软实力的主要做法、工作经验、特色亮点；对仪电集团企业文化建设工作提出了意见和建议。


围绕下半年集团党委即将组织开展的“同一个仪电、同一个梦想”企业文化主题活动，集团相关职能部门进行了工作提示，与会人员展开了工作交流。

（陈靖副书记讲话）
陈靖副书记对三家企业在文化建设领域取得的工作成果给予了肯定。围绕进一步推进仪电企业文化建设工作提出三点要求：一要坚持传承，在传承基础上对企业文化优化凝练，发挥企业文化的引领作用。仪电发展历史悠久、文化底蕴深厚，要回顾提炼仪电的精神谱系，传承弘扬仪电的优良传统，为企业发展提供强大精神指引。二要注重创新，与时俱进创新完善企业文化系统，发挥企业文化的支撑作用。要结合仪电集团“十四五”双规划落地实施，赋予企业文化新的内涵，提升员工队伍的凝聚力、战斗力、执行力，为集团“十四五”发展筑牢文化根基。三要营造氛围，激发动力活力，发挥企业文化的保障作用。通过上下协同推进、员工广泛参与，进一步强化仪电广大干部员工“同一种身份、同一个目标、同一份责任”意识，为企业转型发展保驾护航。