按照市委统一部署，2月3日上午，仪电集团召开2020年度党员领导干部民主生活会。集团党委书记、董事长吴建雄主持会议，市管领导班子民主生活会第34督导组到会指导。

    仪电集团党委对开好本次民主生活会高度重视，认真领会精神，专题研究部署。会前采取个人自学和集体研讨相结合的方式进行了学习研讨。成立了以集团党委副书记任组长，集团相关部门负责同志组成的督导组，全面部署推进集团系统年度民主生活会各项工作。在广泛征求意见建议的环节中，工作组分别走访所属企业，听取了覆盖各重点子公司党政班子成员、部门负责人、重点企业主要领导和党员群众代表111人次的意见建议，汇总梳理意见建议22条。在此基础上，落实“四必谈”要求，积极反思检视差距，认真起草对照检查材料，为开好民主生活会打好基础。

    会议报告了本年度仪电集团领导班子民主生活会的准备情况、会前听取意见情况以及上年度民主生活会落实整改工作的情况。吴建雄书记代表集团领导班子作对照检查，重点从5个方面查摆了问题和不足，深刻剖析了原因，明确努力方向和改进措施。随后，吴建雄书记带头作个人对照检查发言，其他班子成员逐个发言，按照要求进行对照检查，认真开展严肃的批评和自我批评，并对需要说明的有关事项进行了明示。

    市管领导班子民主生活会第34督导组组长王清峰代表督导组对仪电集团党员领导干部民主生活会给予了充分肯定，认为仪电集团民主生活会体现了四方面特点：一是领导班子高度重视，准备充分，扎实细致；二是主体责任落实到位，主要领导履职尽责；三是会议氛围严肃认真，有力促进班子团结；四是整改措施方向明确，确保会议成果转化落实。同时，王清峰组长还就民主生活会后的有关工作提出了要求。

    吴建雄书记在讲话中强调，2021年是“十四五”开局之年，也是仪电集团落实高质量发展要求、努力推动经营破局的关键一年，各级企业党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，团结带领广大党员干部员工勇于创新、敢于担当，以逢山开路、遇水架桥的勇气和精神，努力克服困难和挑战，积极营造“比学赶超”的工作氛围，重点做好五方面工作：一要坚定不移坚持党的领导，加强党的建设，不断提高企业党建工作能力和水平；二要积极把握城市数字化转型重大机遇，积极融入国家和本市发展大局，推动“十四五”创新高质量发展取得良好开局；三要深化落实全面从严治党工作主体责任，强化“四责协同”机制，积极营造风清气正的政治生态。