应崇明区与上海仪电合作交流需要，经层层选拔，上海仪电近日选派两名政治过硬、综合素质高、具有丰富经验的干部，赴崇明区政务服务办、城市运行管理中心运行管理科挂职锻炼。日前，上海仪电旗下云赛智联股份有限公司党委书记、副总经理徐志平带队送挂职干部赴崇明区报到，受到崇明区委组织部副部长黄慧及接收单位领导的热情接待。挂职干部将深度参与崇明区“一网通办”、“一网统管”建设，并建立联络机制，进一步加强双方交流对接。

近年来，根据“世界级生态岛”建设规划，崇明区提出“两张网、一朵云、一个数据池”的建设构想，并针对干部人才紧缺现状，于2018年提出人才引进三年行动计划。

交流中，崇明区委组织部对上海仪电选派优秀干部人才助力崇明区信息化建设表示了感谢，并详细介绍了崇明区挂职干部“1+1+1”管理模式，“三同”、“三实”、“三联”管理措施及“三效应”管理要求。希望挂职干部深度融合、放胆工作，发挥专长、取得成效，让上海仪电在信息化建设领域的成熟经验在崇明落地开花。

云赛智联表示，未来将以“两张网”建设为切入点，以干部人才输送为结合点，充分利用好在市、区两级物联网和云计算项目建设中的成功经验，结合当地实际需求，为崇明区实现“一屏观三岛、一网管全区”提供全面支撑，助力崇明世界级生态岛建设。希望挂职干部一要把握机会、勤于学习，在实践中不断摸索、改进；二要找准定位、踏实肯干，在工作中不断反思、完善；三要勇于担当、积极作为，在奉献中不断锤炼、提升。挂职干部要遵守政治规矩和纪律，充分发挥桥梁纽带作用，为上海仪电和崇明区的合作共建贡献力量。

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