10月10日上午，上海仪电举办学习贯彻党的二十届三中全会精神辅导报告会，集团领导班子成员、集团副总经济师、集团本部中层干部、各重点子公司领导班子成员、部分三级企业党政负责人，以及集团本部法务、合同管理员、合规联络员，仪电系统法务合规工作条线人员参加会议。会议由仪电集团党委书记、董事长毛辰主持。

本次会议以“现场+云端”的形式召开，除现场主会场和分会场外，外省市子公司相关人员在线上积极组织参与了本次学习。

会议邀请上海段和段律师事务所党总支书记、权益合伙人，集团外部董事吴坚律师作“新公司法下董监高责任变化”专题讲座。吴律师从强化维护资本充实责任、完善勤勉忠实义务、职务行为损害赔偿、事实董事损害公司利益的赔偿责任、董监高刑事责任等方面详细解读了新《公司法》，引导与会人员从实践角度领悟二十届三中全会的法治精神，对如何将新法规与仪电工作的实际相结合，高质量地推进改革深化提升任务，提供了很有价值的指导。

集团党委书记、董事长毛辰围绕认真领会党的二十届三中全会精神，做好学习贯彻工作，从“提升两能力，发挥三作用”提出要求。

第一，全面提升两种工作能力。一是提升风险管控能力。坚持关口前移，切实避免“小问题”产生“大案件”；坚持重心下移，聚焦重点环节、关键领域，加强子公司合规管理建设；坚持协同联动，构建法律、合规、内控、风险管理协同运作机制。二是提升纠纷处理能力。一方面要配齐配强专业法务人员，通过对案件的应对和复盘，锻炼实战能力；另一方面要善用集团律师库的优质资源，多元化解矛盾纠纷。

第二，充分发挥三类主体作用。一是发挥企业领导干部的带头作用。企业领导要在思想上尊法，行为上学法、守法，通过运用法治思维和法治方式来深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险，切实做到“决策先问法，违法不决策”。二是发挥总法律顾问/合规负责人的把关作用。主动跨前，督促业务部门压紧压实“第一道防线”主体责任；敢于担当，对违反法律法规和国家政策的经营决策坚决说“不”；聚焦重点，严格做好重点领域事前把关和事中跟踪。三是发挥法治人才的专业作用。立足企业功能定位与发展需求，将法治人才引进、培养与使用纳入干部队伍建设总体规划，构建一支精通业务、素质过硬、战斗力强的法治工作队伍，为仪电高质量发展提供坚实的法治支撑与保障。

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